|
中共南京市江宁区人事局
总支部委员会文件
江宁人党务字(2005)16号
★
关于做好我局先进性教育活动
整改提高阶段工作的通知
各党支部:
按照省市和区委的统一部署，党员先进性教育活动将陆续进入整改提高阶段。为确保这一阶段工作取得实效，根据省市和区委有关文件精神，现就认真做好整改提高阶段的工作通知如下:
一、充分认识做好整改提高阶段工作的重要性
整改提高阶段是先进性教育活动的最后一个阶段，这个阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定涉及群众切身利益的实际问题上取得新进展，能不能在坚持党要管党、从严治党和建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效机制方面有新收获，能不能在狠抓“三支队伍”建设、促进人事人才工作落实上有新成果，是衡量这次先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。各党支部要按照“关键是要取得实效”的要求，切实增强做好整改提高阶段工作的自觉性和责任感，广大党员以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，真正让基层和群众感受到党员精神面貌的变化，感受到局机关作风的转变和行政效能的提高，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。
二、重点抓好三个环节的工作
整改提高阶段的时间为1个月左右，到6月中旬告一段落。这个阶段，各支部要把学习实践“三个代表”、全面推进“两个率先”、努力构建“和谐江宁”作为主线贯穿始终，牢固树立和落实科学发展观，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。主要抓好以下三个环节的工作:
l、制定整改措施和整改方案。每个党员在分析评议阶段工作的基础上，都要对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。
各支部和领导班子要结合各自工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的四句话总目标和务求实效的总要求，认真制定整改方案。整改方案要做到三个明确。一是明确整改内容。要立足于解决党员和党组织自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响人事局改革发展的突出问题。特别是要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办而能够办的事情作为整改工作的重点。二是明确整改完成的时限。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限时整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，也要在向群众说明情况的同时，提出逐步解决的时间。三是明确整改责任。要根据整改的内容进行细化分解，明确责任部门和责任人，使每一项整改目标、每一条整改措施都与相关科（室）和人员相对应，在组织上保障整改方案的落实。
党员的整改措施由党支部委员会审核。领导班子成员的整改措施由党组织主要负责同志审核，督导组配合。局党总支整改方案要报区委先进性教育办公室备案。局党总支领导班子的整改方案，要注意吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并征求督导组的意见。整改方案形成后，要通过一定形式，注意听取和吸收群众的合理意见，并进行必要的修订。
2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，强化宗旨意识和服务观念，转变工作作风，提高工作能力和工作效率，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
形成整改方案后，各支部和领导班子要投入足够精力，采取切实可行的办法，认真进行整改，努力做到落实措施到位，综合协调到位，领导督查到位。一是强化措施。在前期边学边改、边议边改的基础上，根据整改方案，研究并采取有针对性的措施，逐一进行整改。二是搞好协调。对情况复杂、涉及面大，单靠一个科（室）难以解决的问题，党总支及有关科（室）要加强协调，采取综合治理措施加以解决。三是加强督查。要及时跟踪了解整改的情况，对整改措施和整改方案落实的情况进行认真督查。
3、公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，各支部要在一定范围内公布党支部、领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。党支部要在适当时候组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
三、需要把握的几个问题
1、以“三个代表”重要思想为主线，继续认真抓好学习。各支部要紧密结合党员的思想实际和整改提高阶段的工作要求，继续从学习入手，统一党员的思想认识。要把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终，组织广大党员学习党章，学习张云泉等先进典型的感人事迹，当前特别要认真学习领会《中共中央关于印发(向中央政治局通报中央政治局常委参加保持共产党员先进性教育活动民主生活会情况的报告)的通知》(中发
(2005)8号)精神和中央政治局常委到联系点调研时的重要指示精神，切实增强广大党员搞好整改提高工作的自觉性和责任感。
2、紧密结合推进“两个率先”、构建“和谐江宁”的实际抓整改。各支部要紧扣实践“三个代表”、推进“两个率先”、构建“和谐江宁”这条主线，教育引导党员牢固树立和落实科学发展观，自觉维护改革发展稳定的大局，进一步认清自己在“两个率先”中的责任和使命，激发推进“两个率先”的积极性和创造性，把“两个率先”的要求体现在整改措施和整改方案中，落实到整改的实际行动上。通过整改，有力推动当前各项工作，以“两不误、两促进”的实际成果，体现新时期共产党员的先进性，检验先进性教育活动的成效。
3、深入扎实开展改进作风、服务基层、服务群众工作。各支部要围绕落实省市、区委有关精神，继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作；要结合实际，发挥优势，发挥党员特长，通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，使群众得利益，让党员受教育。
4、正确掌握政策。各支部要认真研究并正确掌握有关政策，这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段，对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党支部要区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心。同时，注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。
5、充分发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先做好；领导机关要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率，要求下级机关做到的，上级机关首先做好。通过领导机关和领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
6、着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。各支部要把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，着眼于长远，着眼于提高，加强制度建设。要认真组织学习、贯彻执行区委即将出台的《“面对面、手拉手、心连心”主题实践活动》、《关于实施党员分类管理的试行意见》、《关于建立党员信息档案的工作意见》等党员教育管理长效机制，以及干部人事改革的长效机制。局党总支也将结合工作实际，认真研究，超前谋划，制定出台人事人才工作相关长效机制。同时，对在这次先进性教育活动中采取的一系列行之有效的做法，进行认真研究总结，努力形成制度规范，逐步健全和完善人事局保持党员先进性的长效机制。
四、切实加强组织领导
各支部要按照省市、区委的要求，加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任。支部主要负责同志要履行好第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员要认真抓好分管科（室）和党员的整改提高工作。党支部要切实加强自身建设，充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的职责，在整改工作中为其他党员做出表率。
要充分运用《江宁人事》专辑、人事人才网等，宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌，使共产党员的先进标准在每个党员心中明确起来，共产党员的先进性实践在各支部中行动起来，共产党员的先进形象在全社会树立起来，为推进“两个率先”、构建“和谐江宁”提供强大的政治动力和组织保证。
按照省市、区委先进性教育活动领导小组的统一安排，整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。区委先进性教育活动领导小组将采取适当形式对整改提高阶段工作进行抽查，对多数群众不满意的单位，要认真“补课”。群众满意度测评工作结束后，要形成书面总结报告，及时报区委先进性教育办公室。
附:人事局先进性教育活动整改提高阶段工作安排表
中共南京市江宁区人事局党总支委员会
二OO五年五月二十三日
|
