党员先进性教育

编者按：根据区委先进性教育领导小组办公室要求，局党总支就党员先进性具体要求，按“五步走”程序进行了反复讨论，制定出了机关支部和流动支部党员先进性具体要求。机关支部党员同志在认真学习“六个榜样”具体要求的基础上，结合本职工作，制定出个人先进性具体要求，现汇编印发给大家，供学习、交流和借鉴。

区人事局机关党支部

党员先进性具体要求

为进一步深入开展党员先进性教育活动，拓展教育效果，根据区委先进性教育活动统一部署和局党总支要求，局机关党支部就工作标准、工作效率、服务态度、廉洁从政、行政执法五个方面进行了征求意见和讨论，一致认为，人事局机关党员要保持先进性，必须始终做好“六个榜样”：一是做勤奋学习、增强党性的榜样。就是要努力学习，学以致用，为建设学习型机关，争当学习型个人，自觉加强党性锻炼和思想道德修养，模范遵守社会公德和职业道德，维护团结，互助友爱，始终保持高尚的情操；二是做坚持原则、公道正派的榜样。就是要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持党的人事工作方针、政策，坚持民主集中制，对已清正、对人公正，对内严格、对外平等；三是做按章办事、依法行政的榜样。就是要遵守人事纪律和人事工作的各项规章制度，公开、公正、有效地开展人事工作，坚决维护人事工作的严肃性，坚持人事工作的高标准, 按照规定的职责权限履行职责，执行公务，依法办事，公正执法；四是做拒腐防变、廉洁从政的榜样。就是要拒腐蚀永不沾，做到自重、自省、自警、自励，头脑清醒，意志坚定，淡泊名利，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，始终经受住权力、金钱和美色的考验；五是做与时俱进、勤奋工作的榜样。就是要以“三个代表”重要思想为总揽，解放思想、理论联系实际，锐意进取，不断深化各项人事制度改革，增强服务意识、强化服务本领，以强烈的事业心和高度的政治责任感，做好人事人才工作，提高服务社会、服务群众、服务基层的能力，做到“打造一流队伍、树立一流形象、提供一流服务、创造一流业绩”；六是做服务人才、服务经济的榜样。就是要坚持党管人才的原则，牢固树立和落实以人为本、全面协调可持续发展观、人才观，全面加强“三支队伍”能力建设，以高层次人才为重点，加大人才资源开发力度，加快人才市场体系建设，为经济建设提供核心竞争力。

区人才服务中心流动人员党支部

党员先进性具体要求

根据区委先进性教育统一部署、局党总支的要求，结合流动党员工作经常变动的实际，从工作标准、工作效率、开拓创新、执行纪律四个方面进行了征求意见和深入细致的讨论，一致认为，流动党员要保持先进性，必须始终成为“四个标杆”：一是成为勤奋学习、增强党性的标杆。就是要努力学习，学以致用，争当学习型个人，自觉加强党性锻炼和思想道德修养，模范遵守社会公德和职业道德，维护团结，互助互爱，始终保持高尚的情操。二是成为坚持原则、按章办事的标杆。就是要忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持民主集中制，自觉遵守单位的各项条例、条令和各项规章制度，在不同的岗位上，公道正派，按章办事。三是成为与时俱进、勤奋工作的标杆。就是要结合所从事的工作进一步解放思想、理论联系实际，锐意进取，增强服务意识、强化服务本领，以强烈的事业心和高度的责任感，做好本职工作。四是成为流动保本色、严守纪律的标杆。流动人员所从事的岗位经常变化，所从事的环境也不断改变，有的在外资企业，有的在施工工地，要始终牢记自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，执行党的纪律，服从党的领导，自觉参加党组织的各项活动，经常汇报自己的思想、学习、工作等情况，做一个无愧于党无愧于人民的先锋战士。

坚持以人为本驾驭统领全局

努力做好各项人事人才工作

——— 个人先进性具体要求

张克勤

根据区委先进性教育统一部署和局党总支先进性具体要求大讨论活动安排，对照局党员先进性“六个榜样”的具体要求，面对市场经济条件下新的工作形势和工作任务，如何践行先进性具体要求？怎样才能不负组织重托，成为一名合格的党员领导干部？如何不断推进全区人事人才工作跨越发展？“一把手”在领导班子中处于核心地位，是决策者、组织者、管理者，其素质、能力、工作作风和自身形象如何，直接影响着一个单位的凝聚力、战斗力和整体工作成效。作为局长，要将先进性具体要求实实在在地融入到实际工作中去：

一、要不断培养优良的政治素质和政治品格

政治上不成熟的领导干部，就驾驭不了一个单位的局势。只有坚定政治信仰，才能正确贯彻党的路线、方针、政策，才能增强对党的事业的使命感和责任感。“三个代表”重要思想的本质就是立党为公、执政为民。坚持立党为公、执政为民是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，也是必备的政治素质，必须在任何时候都要保持政治上的清醒和坚定，善于分清是非。因此，要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，以奉献精神服务于人民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这不仅是政治素质的需要，也是每个党员领导干部应具有的政治品格。

二、要坚持以人为本，抓好班子和队伍建设

人的因素是一切生产要素中最为活跃、最能动的因素。党的十六届三中全会明确提出了“以人为本，全面协调可持续发展观”；十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强干部的能力建设是执政能力建设的重要内容。

对照先进性要求，在领导工作中，必须会识人、善用人，抓好班子，带好队伍，最大限度地调动班子成员和全体同志的工作积极性和创造性。

首先要抓好班子建设。领导班子是一个单位的核心。班子的理论水平过硬、作风扎实，就能抓住大局，凝心聚力，开拓创新。班子成员既是决策层的一员，又是负责贯彻落实决策意图的直接承担者，其重要性不言而喻。一是要协调好班子成员关系，发挥整体效能。精诚团结是班子有凝聚力、战斗力的基本要求。由于班子成员出身、经历、学历和成长环境的不同，在很多方面都存在千差万别，对此要有深入细致的了解，做到心中有数，善于用其所长，避其所短。体现在分工方面，要根据个人对人事工作政策业务掌握、熟悉程度，合理调度：对从事人事工作时间长，政策领会深、业务熟悉的同志，尽量放到政策性强、业务量大的岗位；对善于综合协调、熟悉各方面情况的，尽量放到综合性部门；对能打敢冲、吃苦耐劳的，安排到有创新要求的岗位，力求将班子成员的优势发挥到极限。在工作中，要提倡不断加强自身修养，要有亲和力。对副职领导的分管工作上，要充分相信每一位同志，放权放手让他们甩掉包袱，独立地施展才华，班子成员自觉、主动、心情舒畅地为工作大局考虑，营造一种相互支持、民主和谐的工作氛围。对班子成员间的磨擦，要坚持原则，一碗水端平，要求大家求大同、存小异；在荣誉和问题面前，要主动推功揽过，敢于承担责任，树立自己在班子中的权威，努力做维护大局、维护班子团结的表率。二是要充分发扬民主，加强集体领导。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。一把手要谦虚谨慎，要有很强的民主平等、协商共事意识，遇事和大家多商量，多沟通，经常性交流思想、交换意见，善于调动“一班人”主动出主意、想办法，做到“关起门来七嘴八舌，打开窗户一个声音”。随着我区经济和社会事业的发展，全区人事人才工作不断出现新情况、新特点、新问题。我们要充分发扬民主集中制原则，常规工作多通气，坚持大事集体议定，对于干部任用奖惩以及全局性中心工作、全局重大建设项目、重大问题等坚持领导班子集体讨论，集思广益，择善而从。工作中要坚持全局每月工作例会制度，汇报、交流工作情况和计划。班子成员要分工不分家，团结协作，互相配合支持，自觉做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥班子的核心动力，自觉维护班子的权威性。此外，还必须将年轻后备干部的培养作为加强领导班子建设重要的基础性工作。工作中，要以工作实绩、工作能力、群众公认为基础，注重“德才兼备”。

其次要抓好队伍建设。建设一支高素质的干部队伍是我们干好工作的保证。必须要从思想教育入手，强化干部队伍的政治业务素质；从制度建设入手，提高干部队伍管理水平，确保各项工作规范有序；要真心实意地关心干部，如政治上的进步、工作上的要求、家庭的困难等等，最大限度地激发干部队伍的工作动力和热情，搞好各项工作。在人事队伍建设中，要按照“打造一流队伍、树立一流形象、提供一流服务、创造一流业绩”的目标，根据市人事局提出的“创新是灵魂、人才是抓手、改革是关键、管理是基础”的要求，不断提高服务群众、服务社会、服务基层的水平。一是要注重干部队伍能力建设，创造条件鼓励大家积极参加各种业务培训、学历教育和技能竞赛，促进大家在实践中学习，在学习中提高。二是要强化服务意识，大力提倡奉献精神。在完善各项管理制度的同时，突出“三高四严”，即：高标准、高效率、高质量；严肃的工作态度，严明的工作纪律，严谨的工作作风和严格的工作程序，努力建设一支“学习、实干、创新”的人事干部队伍。三是要坚持依法行政，加强作风建设。要大力推进“阳光人事工程”，实行办事程序、审批条件、办事时限、办事结果“五公开”，以公开促公正，以公正促满意，主动接受群众的监督，将区委、区政府“重激励、硬约束、严考核”要求落到实处，形成积极向上、抢抓机遇、奋发进取的精神风貌。

三、要进一步增强驾驭和统率全局的能力和魄力

作为一个党员领导干部，要有强烈的事业心和责任感，有全心全意为人民服务的公仆意识，关键是要增强驾驭和统率全局的能力，也就是领导能力和决策水平。

（一）、要加强学习、勤于思考

局党员先进性具体要求第一条就是“做勤奋学习、增强党性的榜样”。能力的得来，说到底，一靠学习，二靠实践，而理论是行动的先导。时代在发展，新事物、新知识不断涌现，面对新形势、新特点，唯有不断加强学习，不断解放思想、更新观念，才能跟上时代步伐，适应形势发展要求，更好地履行自身职责。在学习过程中，应着重在“求深、求活、求实”上下功夫。求深就是要深钻细研，吃透精髓；求活就是要生动活泼，不拘一格；求实就是要把理论学习与思想工作实际紧密结合起来，将“三个代表”重要思想和十六大精神与人事人才理论相结合，进一步增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，增强加快发展是第一要务的紧迫感和责任感，提高驾驭人事人才工作的能力。在抓好学习的同时，还要善于从繁忙的事务中解脱出来，静下心来，对全盘工作进行认真总结和理性思考，升华出经验，凝炼出思路，把握好方向，指导各项工作向前迈进，做到“心中有全局，手中抓大事”。为了把学习成果体现在研究解决人事改革发展的新情况、新问题、新成效上。

（二）、要深入调查研究

毛主席说过：“没有调查研究，就没有发言权”。也就是说，如果不了解情况，就没有决策权。因此要深入实际、深入基层广泛调研，了解实际情况，取得工作的主动权。调查研究是我们工作的法宝，也是必备的基本功。在平常的工作中，要将工作重心沉下去，通过调研及时了解和掌握实际工作中出现的新情况、新问题，有针对性地提出阶段性的工作重点与对策，用调研中得出的科学结论指导实践，充实、调整和完善工作思路。要通过务实有效的调研工作，保证全区各项人事制度改革的积极稳妥。

（三）、要勇于创新，科学决策

社会在进步，事业在发展。要强化与时俱进的思想观念，围绕本单位在发展阶段的新变化，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，增强工作的前瞻性，开拓新思路，探索新情况，创造新方法。要保证决策的民主化和科学性，对某一项决策，必须要经过充分的调研论证，要允许决策时的争议和不同意见，要通过争论来统一思想，充分吸收集体智慧。对没有现成经验可借鉴，而又需要自己决策并承担风险的问题，要有主见，要有敢于拍板、大胆决策的魄力，做到敢断而不武断，不断提高自身科学决策的能力。在人事人才工作中，要始终以创新为灵魂，确保各项工作在全市显示江宁特色。

四、要以身作责，清正廉洁

加强党风廉政建设，重点在领导干部，关键也在领导干部。要“做拒腐防变、廉洁从政的榜样”，作为局长，要深知自己在作风建设和廉政建设中率先垂范的重要性。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，要努力加强党性修养，抓好党建工作，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以身作责，廉洁自律，始终保持高尚的气节和公仆本色，做到慎权、慎微、慎欲、慎独，凡要求别人做到的自己先做到，凡要求别人不做的自己首先不做，凡需要监督的自己首先接受监督，以自己的言行和人格魅力影响身边的人，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。人事人才工作政策性强，受社会关注程度高。在廉政建设中，要注重教育、立足防范，建立健全廉政责任制，经常开展警示教育，强化内部、舆论、部门和社会监督，在班子成员和全局同志中形成勤政廉政蔚然之风，树立人事部门良好的窗口形象。

我对保持共产党员先进性的认识

—— 个人先进性具体要求

吴有祥

通过先进性教育，结合本人工作岗位，我认为体现先进性就是要做四个人。

一、要做一个紧跟时代的人

要坚定理想信念，加强党性修养。增强综合素质，就是要始终坚持“三个代表”的重要思想，关键是在坚持与时俱进。

社会实践是不断发展的，我们的思想认识也应根据实践发展的要求而创新。老百姓讲：“不识字要识事”，“适者生存”。因此，一个党员必须要不断地勤奋学习、多看书、读报、多学科学知识，增强能力建设，在政治上过得硬，困难时刻冲得出，工作上有创新，思想上不落后，为人处事能明白。紧跟时代就是与时俱进。

二、要做一个和善正派的人

树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是社会结果又是社会理想，是人心所向，是小康社会发展的必然趋势。我们要为构建和谐社会作贡献，就应该加强人格修养。一个人的魅力在于他的人格，宽容是美德、理解是智慧、诚信是人格、和善就是温和而善良、公道正派是做一个好公务员的基本条件，特别是人事干部首先应该具有的职业道德。

首先人与人要和谐，要做到心理平衡和生理平衡。一个人与社会和谐就是心理平衡，身体内部和谐就是生理平衡。坚持健康的生活方式、保持平常的心态。

其次就是要坚持以人为本、与人为善。每个人都有自己的生活方式，处事规则和价值观。要做到就是坦诚共事、宽厚容人、心胸宽广、平等待人、善于合作、顾全大局。要做老实人，说老实话，办老实事，但是老实不窝囊，大事讲原则，小事讲风格，一碗水大家喝喝，求大同存小异，互谅互让，做一个公道正派人，决不做群众痛恨的“小人”，对不利团结的言行、不该做的坚决不做。

三、要做一个踏实做事的人

坚守岗位，认真工作，实事求是，秉公执政，是公务员在工作时的基本要求。

要踏实做事，就必须有科学的工作态度，能提高工作效率保证工作质量，做一件成一件，好一件。

其次必须遵守工作纪律，勤政廉政，敢担风险，敢负责任，开拓进取，勇于创新。

再就是努力钻研业务，提高业务素质，不做外行人。

还有就是坚持实事求是，从实际出发，不吹牛、不浮夸、不靠更不会买官拉关系、不沽名钓誉，靠实在工作、敬业精神回报社会、回报国家。

四、要做一个群众欢迎的人

党的宗旨是全心全意为人民服务，也是一个共产党员的价值追求。金杯银杯不如老百姓的口碑，要做事，先做人，人做的好坏，全部在于大多数群众是否满意，是否认同。

我来自农民，血脉在农村，过去艰苦经历是我的人生财富，平民的意识，使我们与底层老百姓有割不断的情结。促使我们热爱群众，尊重群众，关心群众。不论何时都不会忘掉他们，在可能的情况下多为他们鼓与呼，能办多少事，尽力办下去。

还要遵纪守法，尊老爱幼，做遵守社会公德的带头人，做一个好公民、好党员、好家长。让大多数老百姓从心里称赞你，让人家真心实意欢迎你去。

人的欲望是无止境的，长江的水是喝不完的，但知足者常乐，一个人在一个地方能得到别人的尊重，能实现自己的价值，能为社会和老百姓办几件实事，家庭能交待好，无愧于自己的良心，能得到大多数群众欢迎和拥护，我看这一辈子就生活得十分有意义了。

立足岗位体现先进性

—— 个人先进性具体要求

倪宝银

参加保持共产党员先进性教育活动很受教育和启发，我进一步认识到共产党员要学习实践“三个代表”的重要思想，首先要具有坚定的理想信念。理想信念是人的精神支柱和精神动力。不同的理想决定每个人不同的人生追求和境界。对共产党员来说，只有牢固树立共产主义的理想信念，才能真正解决思想上入党的问题，充分发挥先锋模范作用，才能为实践“三个代表”方面做出表率。我作为党的一员，特别是作为一名干部不仅要牢记《党章》而且要遵守中共中央组织部下发的“组织人事干部行为若干规范”，同时要坚决按照“区局机关党支部党员先进性具体要求”。在人事局副局长的岗位上体现自身的先进性。应该努力从以下几方面做好：

一、要确立坚定的政治信念，保持坚定的政治立场。当今世界复杂多变，经济全球化、政治多元化、思想多样化的趋势日益明显。在我国改革开放的环境下，在西方政治思想的影响下，在西方文化思潮的冲击下，必须牢固树立远大的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，保持清醒的头脑，把握正确的方向，明确是非观念，坚定政治立场，理解、宣传、执行好党和国家一系列人事人才的方针政策，努力做好自己的本职工作。

二、要确立先进的工作理念，保持良好的精神状态。按照“三个代表”重要思想的要求。进一步解放思想，树立开放的人事人才工作理念，树立人事工作法制观念、学习型人事人才观念，树立开放、科学、民主的现代意识，培养正确的思想方法、学习方法和工作方法，始终保持与时俱进、开拓进取的精神，始终保持奋发向上、艰苦奋斗的精神。注意把握人事人才工作内在的规律性和时代的要求，不断加深对人事人才工作发展规律的认识，从而理出一些符合实际的工作思路，拿出一些解决问题的有效方法，用创新的意识选有创新意识的人，努力提高人事人才工作的实效性。

三、要提高素质，保持一流的工作效果。要刻苦钻研人事人才工作业务知识，认真学习现代科技文化知识，构建合理的知识结构。努力改进人才选拔中考察手段，拓宽考察渠道，量化考察标准，注意考察人才的显能与潜能，联系社会背景、一贯表现、德才素质和智能结构来评价人才，分析人才基本素质与综合能力，准确察人、识人，为用人单位把好入口关，努力创造一流的工作业绩。

四、要严守党的纪律，保持高尚的品格。严守组织纪律、工作纪律，坚持唯才是举，公道正派，平等待人，自觉维护人事干部的良好形象。人事部门是政府综合管理人事人才工作的重要机构，因而是从源头上防治腐败的重点之一，在党风廉正建设上负有更重的责任。要恪守从政道德，带头遵纪守法，正确对待名位，不计个人得失，不争功，不诿过，不损公肥私，不损人利己，做廉洁自律的表率。

五、要树立良好的作风，保持良好的形象。进一步端正思想，转变工作作风，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，克服高高在上、脱离群众的不良习气，想别人所想，急别人所急。苦练内功，增强修养，多学习，不断突破自己的能力上限，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，同时还要注重理论联系实际，不断提升自己的思想认识和工作水平。为江宁人事人才工作在原有的基础上做的更实、更细、更快、更好而做出自己应有的贡献。

认真落实先进性要求扎实做好各项工作

—— 个人先进性具体要求

王善平

按照中央的指示精神，在全党开展共产党员先进性教育活动，我局在区委的领导下，轰轰烈烈地开展了共产党员先进性教育活动。通过学习教育，使我认识到了开展先进性教育活动的重大意义。明确了先进性教育的目标、任务、原则，因此认真组织极地投入到这次先进性教育活动中去。为了达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，局党总支制定了《党员先进性具体要求》，对全体党员提出了“六个榜样”。即：一是、做勤奋学习、增强党性的榜样；二是、做坚持原则、公道正派的榜样；三是、做按章办事、依法行政的榜样；四是、做拒腐防变、廉洁从政的榜样；五是、做与时俱进、勤奋工作的榜样；六是、做服务人才、服务经济的榜样。为了使这“六个榜样”在我身上落到实处，先进性能在我身上有所体现，我必须做到以下九点。

一、认真抓好政治学习。以这次共产党员告先进性教育活动为契机，进一步形成我局讲学习的氛围，不折不扣地组织完成上级布置的各项政治教育任务，根据形势和我局的实际需要，适时安排了有针对性的政治学习，采取政治教育形式多样化，增强教育效果。

二、积极协助总支书记抓好党务工作。要按照区委和区级机关工作的要求，认真抓好党务工作。一是按照规定程序抓好党员发展工作和预备党员转正工作，严格标准和条件，把好党员队伍的进口关。二是认真做好政治思想工作本着解决思想问题和解决实际困难相结合，起到疑心聚力的作用。形成一股绳去干工作。二是扎实抓好“万名党员带万户”活动，发动组织全体人员情系百姓活动，每位党员要深入农户，了解他们的生产、生活情况，通过此项活动，使我们全体人员都能树立全心全意为人民服务思想。四是认真抓好老干部工作，做到关心他们的生活帮助他们解决实际困难，一年2次以上登门看望。

三、认真抓好共青团的工作。在团区委和团机关工委的领导下，积极引导团员积极上进，在生活上关心他们，在工作上支持帮助他们，使他们成为党的有力助手。

四、认真抓好本局先进性具体要求的考核工作。根据考核细则，建立考核机制，制定考核程序，让先进性在我们的各项工作中体现出来，巩固我局的教育成果，确保先进性在我局永远保持。

五、认真学习党务及专业知识。认真学习党章、学习党的路线方针政策，学习人事人才理论，用正确的理论武装头脑。认真改造自己的世界观、人生观、价值观、利益观。个人利益无条件地服从党和人民的利益。

六、坚持原则，公道正派。忠于党和人民的事业，不搞小圈子，不拉关系，不跑官要官，保持高尚的做人准则。

七、遵纪守法，按章办事。严格遵守党的纪律和本局的各项规章制度，坚持公正公开原则，坚持工作高标准。

八、廉洁自律，克已奉公。只求奉献不求索取，艰苦奋斗，勤俭节约。严格纪委各项纪律要求自己，保持清正廉洁。

九、讲团结，顾大局。心胸宽阔，光明磊落，不搞阴谋诡计。不制造矛盾，讲团结，讲风格，做构建和谐人事局的带头人。

落实党员先进性具体要求

努力做好本职工作

—— 个人先进性具体要求

丁道亮

在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，局机关党支部从工作标准、工作效率、服务态度、廉洁从政、行政执法等方面对党员提出了先进性具体要求，就是要做“六个榜样”，即：做勤奋学习、增强党性的榜样；做坚持原则、公道正派的榜样；做按章办事、依法行政的榜样；做拒腐防变、廉洁从政的榜样；做与时俱进、勤奋工作的榜样；做服务人才、服务经济的榜样。为落实党员先进性具体要求，我们每个共产党员必须将“六个榜样”牢记在心中，贯彻到行动中，为此，我结合本职工作，坚持从以下六个方面去做。

1、坚持理想信念，自觉实践“三个代表”，为构建和谐人事而不懈努力。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党在几十年的实践中选择了社会主义和共产主义，我们必须坚持理想信念不动摇，没有理想信念就等于没有灵魂，在任何情况下都要做一名清醒的共产党员，相信党、跟党走，努力实践“三个代表”，现阶段就是要为实现“两个率先”，在构建和谐社会的伟大实践中，认真做好人事人才工作，把构建和谐人事融入到构建和谐社会当中，充分发挥党员的带头作用，着力打造人事干部的榜样形象，为实现共产党人的最高理想生命不息、奋斗不止。

2、坚持解放思想，勇于创新，不断提升工作水平。

发展是我党执政兴国的第一要务，发展是硬道理，发展需要创新，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。做好机构编制工作、工资福利工作都需要创新，观念创新、思路创新、方法创新，都需要我们进一步解放思想。在机构编制工作上，要把推进改革作为工作主线，认真做好全区经营性事业单位改企转制，不断完善人员分流政策，确保经营性事业单位改企转制工作顺利进行。认真做好乡镇及其事业单位的改革调研工作，为做好下一步的改革夯实基础工作。还要在体制、机制上不断创新，为两个文明建设，把清除体制、机制障碍作为机构编制部门工作的着力点。工资福利工作，要在做好正常工作的基础上，为全面提高全区机关事业单位工作人员及离退休人员待遇，努力从分配机制上以共同富裕为目标，创新思路，整顿和规范分配秩序。在工资福利科的自身建设上，按制度化、规范化、程序化的要求，进一步创新工作方法，建章立制，做到分工明确、责任到人、政策公开，提升服务水平，提高工作效率。

3、坚持勤奋学习、锐意进取，不断提高工作本领。

一是要坚持学习马克思主义的基本原理，用正确的理论武装自己的头脑，自觉加强党性锻炼和道德修养，用正确的观点分析问题和解决问题，要尽可能多的学习、涉猎现代科学文化知识，跟上时代发展的步伐，不断“充电”，拓宽视野，明晰思路，不能做时代发展的“弄潮儿”，也不要成为社会发展“弃儿”。二是刻苦钻研业务知识，对本职工作的业务范围、内容、要求、规定，要做到真学、真懂、会讲、会用，不搞一知半解，不搞似是而非，坚持业务学习不放松，同时要做好传帮带，全面提高为人民服务、为人才服务、为经济建设服务的本领。

4、坚持党的根本宗旨，不断提高服务水平。

全心全意为发展服务，为基层服务，为群众服务，是我们一切工作的出发点和落脚点，编制工作，工资福利工作涉及到为社会和经济建设的发展做好机构编制保障，涉及到广大机关事业单位在职人员和离退休人员的切身利益，必须要牢记党的宗旨，提高服务水平。一是要具备服务本领，就是精通业务，提高办事效率，在既快又准上下功夫；二是服务态度要热情、周到，要把首问责任制落到实处，做到百问不烦，答复准确，解释清楚，文明接待，礼貌迎送。三是服务意识要加大，份内的服务义不容辞，份外的服务一如既往，像雷锋那样把服务的热情如春天般的温暖送给别人。

5、坚持“两个务必”，不断增强拒腐防变的意识。

改革开放以来，经济发展了，收入提高了，条件优越了，作为一名人事干部，一定要牢记毛泽东同志:“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风，”要做到拒腐蚀永不沾，威武不屈、贫贱不移、富贵不淫，权为民所用，利为民所谋，防微杜渐，自觉遵守党的纪律，永葆共产党员本色。

6、坚持从我做起，带好队伍，不断提高整体素质。

作为一名分管领导，必须带头学习和工作，按照“打造一流队伍，树立一流形象，提供一流服务”的要求，始终注意队伍建设，关心同志、爱护同志，团结同志，调动一切积极因素，把“工作更加扎扎实实，管理更加细致规范，效率更加快捷便利，服务更加热情周到”作为目标，为建设团结协作，埋头苦干，充满活力，和谐共进的工作集体而加倍努力。

学习党员先进性具体要求

发挥 “六个榜样” 作用

—— 个人先进性具体要求

穆先友

在保持党员先进性教育过程中，人事局机关支部结合本单位的工作实际，对党员如何保持先进性，怎样做好榜样作用提出了六个方面的要求：一是做勤奋学习、增强党性的榜样；二是做坚持原则、公道正派的榜样；三是做按章办事、依法行政的榜样；四是做拒腐防变、廉洁从政的榜样；五是做与时俱进、勤奋工作的榜样；六是做服务人才、服务经济的榜样。

一、支部提出的“六个榜样”是在学习过程中，理论联系实际的具体体现。他把党员的条件、标准与人事干部的行为规范有机的结合在一起；把党员的先锋模范作用与具体工作结合起来；把党员保持先进性的本质与服务人才服务经济的落脚点相结合，为我们每个党员怎样树立榜样作用，运用条文化的形式进行了统一的规范，具有很强的操作性。

二、怎样贯彻落实“六个榜样”作用。作为一名党员，本人认为应从以下几方面入手：

1、在思想认识上与党保持一致，要认真学习党章、党纪，学习国家的法律条文，只有理论上真正了解了党的指导思想、党的性质、党的宗旨、党员的条件、党员的组织规范、党员的党纪、党纲，从理论上指导自己的行动

2、在业务上要下功夫学好科学文化知识，学习党的人事人才政策，学习具体的业务，只有丰富的知识面，熟悉了解党的路线方针政策，熟悉了解人事人才政策法规，才能做好具体的人事工作。

3、要有坚强的共产主义信念，在具体的工作中按照党的路线、方针、政策办事，做好宣传工作，使老百姓了解掌握党和国家的各项政策，坚持在阳光下工作，把坚持原则，公道正派放在群众的监督之下，使每个党员养成良好的党性修养，只有有了坚强的党性和坚强的共产主义信念才能做到坚持原则、公道正派。

4、党员人事干部在工作中必须做到按程序办事，按政治要求办事，凡是政策要求的，即使困难再大也要认真贯彻落实，党员的人格要求就是要贯彻政策不走样，严格规章制度，依法行政

5、人事工作岗位，从事的各项业务工作，行使的各种权力是党和人民群众赋予给我们的，是组织上对我们的信任，所以在工作中作为人事干部工作战线中的一名党员首先要做到慎言慎行，严守纪律；其次要做到自重、自省、自警、自励，头脑清醒，严格要求自己；第三要做到意志坚定，淡薄名利，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，始终经受住金钱、权力和美色的考验，拒腐蚀永不沾。

6、共产党员要吃苦在前享受在后，对人宽、对己严，在日常工作中主动做好协调、配合、补台工作与同事搞好团结，关心别人胜于关心自己，关心百姓胜于关心自己，思想上要牢固树立为人民服务的观点，一切从群众利益出发，为了党的事业，为了群众的利益，要时刻做好献身准备。

7、在工作中要认真做好调查研究，了解新情况、新问题，多思考、多研究，勤学习新理论、新科技，运用新的理论知识、科技手段解决好新问题、新情况，工作中要勤奋，具有开拓精神，时刻做到与时俱进，把组织上交给的各项工作完成好。

8、树立科学的发展观，贯彻落实以人为本，全面协调可持续发展观，切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把为人才服务，为经济建设服务，落实到具体的行到上，只有这样做才能把党的宗旨与现实工作有机的结合在一起，才能使老百姓感觉到我们的党员是一名合格的党员。

我是一名党员，应该坚决贯彻落实支部提出的六个榜样作用，在日常工作中按照自己学习体会到的八个方面去严格要求自己，做一名合格的党员，做一名合格的人事干部。

争创一流做“三型”人事干部

—— 个人先进性具体要求

成双锁

根据中央的部署，我区保持共产党员先进性教育活动分三批进行，每批半年左右的时间。区人事局属第一批参加保持党员先进性教育活动的单位，在区委及督导组的统一安排、指导下，我局全体共产党员就新时期如何保持共产党员先进性具体要求，反复开展了讨论。在形成共识的基础上，形成了人事局机关党员要保持先进性，必须始终做到的“六个榜样”。即：做勤奋学习、增强党性的榜样；做坚持原则、公道正派的榜样；做按章办事、依法行政的榜样；做拒腐防变、廉洁从政的榜样；做与时俱进、勤奋工作的榜样；做服务人才、服务经济的榜样。如何把共产党员先进性具体要求的“六个榜样”，从我们的实际工作上转化为保持共产党员先进性的长效机制。在人事人才工作实践中起到长期的指导作用。为此，我局的每位共产党员、每位人事干部都要在模范遵守共性、共同的党员先进性具体要求的“六个榜样”基础上，自觉结合个人的工作岗位，细化党员先进性具体要求。

作为主要从事公务员管理、事业单位登记管理和事业单位新进人员招考录用工作的我，要按照提高政府效能和公务员能力素质的要求，在依法推进国家公务员制度，规范公务员队伍管理，着力提高全区公务员队伍整体素质，提高事业单位登记管理水平等方面争创一流。做“三型”人事干部。

一、勤奋学习，熟练掌握业务知识。

勤奋学习就是既要学政治理论，把握坚定的政治方向，用正确的理论指导实际工作，又要学习业务知识，把所学到的知识运用到实际工作中，增强为基层办实事的本领，做学习型的人事干部

二、注重实践，在实际工作中不断提升工作能力。

实际工作经验非一朝一日形成，要在实际工作的工程中不娇不燥、谦虚谨慎、虚心向懂业务、会管理的同志学习，取他人之长、补己之短。增强实际工作操作的本领，做实干型的人事干部。

三、勤政敬业，树立共产党员的良好形象。

树立共产党员的良好形象，关键是要保持共产党员的先进性。一个党员是否有先进性，有良好的形象，就是看他是否做到了“平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁的出”。能否在群众中发挥先锋模范作用。作为一名党员，就是要勤政敬业、维护大局，努力做好每一件事，哪怕是小事，用自己的实际行动维护好党的形象，增强全心全意为人民服务的本领，做服务型的人事干部。

认真学习　严格要求

—— 个人先进性具体要求

汤世华

一、积极参加党组织的学习活动，坚持自学。努力学习马列主义基础知识，学习党的方针政策，学习国家的法律法规，学习先进模范人物的革命精神。不断更新知识、更新观念。

二、热心参加党和国家倡导的社会活动，适当参加健康有益的娱乐活动。为单位和同事做一些力所能及的事情。找准自己的位置，不插手政务，不干预单位工作。注意锻炼身体，增强体质，保持向上的精神状态。

三、发扬艰苦朴素的革命传统，不追求物质享受。自尊自爱，不向组织乱伸手。遵纪守法，模范执行规章制度。维护人民利益，维护组织形象，做一个合格的共产党员。

退职不褪色永葆共产党员先进性

—— 个人先进性具体要求

张增祥

毛泽东同志曾经说过，一个人做点好事并不难，难在一辈子做好事，不做坏事。同样，保持共产党员先进性“一阵子”也不难，难在“一辈子”保持共产党员先进性。共产党员先进性是具体的，它体现在品质、能力、行为上，解读为品质要优秀，能力要高强，行为要模范。先进性教育活动开展以来，我一直在思考这样一个问题：自己怎么做，才能永远保持共产党员先进性？我决心从四个方面努力。

第一，坚持刻苦学习，树立终身学习、终身受教育的观念，在思想上保持先进性。我们正处在知识创新的时代、作为一名共产党员，如果不加强学习，势必导致知识老化，思想退化。因此我坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，使学习成为我的第一需要。任何时候都不放松对“三个代表”重要思想的深入学习，不放松对党的理论、路线、方针、政策的学习，不放弃对现代化科学技术、法律和专业知识的学习，不放弃向实践学习，向群众学习。始终做到勤于学习、善于思考、勇于实践，不断提高自己的思想水平。

第二，坚定理想信念，严守党的纪律，在政治上保持先进性。我是一名入党30多年的老党员，当初入党志愿书上写下的一句入党誓言：“为共产主义奋斗终身”，至今仍深深地刻印在我的脑海中。我现在再一次宣誓：在我的有生之年，共产主义理想、中国特色社会主义信念丝毫不动摇。环境再变，心灵不浮躁；诱惑再多，步子不乱套，始终保持坚定的理想信念和经得起考验的人格力量、精神力量。我一定要增强党的意识，对党绝对忠诚，在任何时候，任何情况下都与党保持一致，听党的话，做党的事，坚决跟党走。自觉遵守党的纪律，特别是遵守党的政治纪律。积极参加党组织活动，过好组织生活，主动加强党性修养，强化党员意识。

第三，忠于职守，服务群众，在工作上保持先进性。我虽然退居二线，但我认为岗位没有贵贱之分，决定一个共产党员能不能有所作为，不是他的职业，而是他对待职业的态度。我一定立足本职岗位，尽我所能，积极地献计献策，出好的点子，提好的建议，献新的思路，为做好人事人才工作发挥余热。我一定牢记党的宗旨，甘当人民公仆，时时刻刻心系群众，积极地在帮困扶贫上献出我的爱心。我请求党支部给我做点安排，让我能走近贫苦百姓，表示我的一点心意。

第四，保持谦虚谨慎，坚持廉洁奉公、艰苦奋斗，在作风上保持先进性。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。始终做到勤政为民，不图虚名，不谋私利。始终做到心胸坦荡，对人公正、对己清正；对人平等、对己严格，做一个在台上真正尊重别人，退下来别人依旧怀念你的官。自觉抵制不正之风的侵蚀，防腐倡廉、拒腐防变，始终做到正正派派做人，清清白白处事，扎扎实实工作，愉愉快快生活，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时，在家庭生活中，我一定当好家长，承担起家庭责任，严格要求家庭成员，加强对配偶、子女的教育，树立一个共产党员家庭的良好形象。

保持共产党员先进性，我决心做到“五好”：信仰坚定，政治素质好；勤奋学习，能力素质好；关爱群众，服务意识好；与时俱进，创新精神好；廉政诚信，道德情操好。

落实局机关党支部党员先进性具体要求我该怎么做

—— 个人先进性具体要求

姚积才

为了落实党支部制定的党员先进性具体要求，保持共产党员先进性，今后，我要从以下六个方面做起：

一、做勤奋学习，增强党性的榜样。

树立终身学习，终身受教育的思想观念，退居二线学习不放松。不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民论加强和改进执政党建设、保持共产党员先进性教育读本、党的方针政策、新党章、人事人才理论等，坚持阅读文章每月不少于四篇，写读书笔记不少于四篇，用新理论武装头脑，做到与时俱进，思想常新，坚定理想信念。

二、做坚持原则，公道正派的榜样。

正确执行人事人才工作的政策规定，不设关卡。客户来办事，生人和熟人一个样，有人打招呼和无人打招呼一个样，本地人与外地人一个样。平等待人，坦诚待人；说真话、办实事，求真务实。善于听取各种意见，团结同志，不搞亲疏。还要做到“七不为”，即不为名所缚、不为物所累、不为誉所喜、不为失所悲、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱，夯实公道正派的思想基础。

三、做按章办事，依法行政的榜样。

人事政策、规定公开，坚持阳光操作。做事襟怀坦白，光

明磊落，遵章守纪，依法办事，公正执法，既不过宽也不过严。具有较强的工作责任心。

四、做拒腐防变，廉洁从政的榜样。

牢记“两个务必”，防微杜渐，提高自我净化、自我调节能力。严格遵守禁酒令、禁赌令，不吃请、不收礼，把好“工作圈”，把好“生活圈”，把好“社会圈”。积极参加各种警示教育活动，守好人人必守的规矩，促进廉洁从政。把清清白白做官，堂堂正正做人，视为政治道德底线。

五、做与时俱进，勤奋工作的榜样。

把实践“三个代表”作为终身任务，不断从思想上入党。要解放思想，彻底改变那种凡事照搬条文的陈规陋习，坚决改变束缚发展的做法和规定。大胆改革创新，创服务品牌，让客户满意。上班不迟到、不早退、不离岗。真抓实干，不折不扣完成本职工作。爱岗敬业，不断提高服务效能。

六、做服务人才，服务经济的榜样。

积极宣传人事人才政策，面向人才服务，面向经济服务。为人才引进、使用、培训，当好后勤，做到人性化服务。为企业发展经济提供人才保障，事事有回音、件件有着落。对客户做到一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一颗诚心办事。以娘家人的贴心、老朋友的诚心、公务员的热心，全力为人才、为企业排忧解难。

“以六个榜样”为标准

做一名永不褪色的共产党员

—— 个人先进性具体要求

俞玉珍

根据区委统一安排，2005年1月29日我局召开了先进性教育活动动员大会。随后，内容丰富，形式多样的保持共产党员先进性教育活动开展起来了。这段时间以来，我通过参与听党课、学材料、听介绍、参观、讨论等各项活动，加深了对保持共产党员先进性重大意义的理解，对党的性质、宗旨、作风也有了更进一步的认识。作为一名老党员，对照局机关党支部党员先进性的具体要求，我决定做到以下几点：

—、认真学习，增强党性，坚定理想信念。在任何环境中牢记自己是一名共产党员。加强学习，重点是学习党章、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”的重要思想，做到生命不止，学习不停。时刻以革命先烈为榜样，以英雄人物为榜样，以先进人物、先进事迹为榜样，自觉加强思想修养，遵守社会公德和职业道德，维护团结，互帮互助，坚信建设中国特色社会主义事业是无限光明的事业，始终保持共产党员的高尚情操，为坚持走中国特色社会主义道路而不懈努力。

二、永远忠于党和人民的事业。没有共产党就没有新中国，没有共产党更没有我的今天和明天，是党和人民培养了我，教育了我，我要永远做到有利于党和人民的话多说，有利于党和人民的事多做，时时处处体现共产党的先进性，充分发挥共产党的模范带头作用，树立共产党的良好形象。

三、遵守人事纪律和人事工作的各项规章制度。按照规定的职责权限做好自己的本职工作，不该问的不问，不该说的不说，做好自己该做的事，处理好个人利益和集体利益的关系，当前利益和长远利益的关系，加强自身的组织纪律观念，提高建设社会主义和谐社会的能力。

四、拒腐蚀、永不沾，加强政治学习和道德修养。做到自重、自省、自警、自励。始终保持清醒的头脑，坚定的意志，淡薄名利和金钱，常思贪念之害，常怀律己之心，常除非分之想，不参与社会上任何带有不良行为的活动。

五、与时俱进，解放思想，实事求是。坚持理论联系实际，跟紧时代的步伐，除去陈旧观念，为时代的进步，经济的发展，人才的涌现而鼓掌叫好，不指手画脚，维护好党内的团结统一。

六、全心全意为服务经济、服务人才做好力所能及的工作。始终牢记“两个务必”，始终不渝地为人民谋利益，为党的革命事业站好最后一班岗。

以先进性具体要求为标杆

扎实做好本职岗位工作

—— 个人先进性具体要求

姜孝亮

为进一步深入开展党员先进性教育，深化教育成果，根据局党总支先进性具体要求大讨论活动安排，对照局党员先进性“六个榜样”的具体要求，联系本人所在的办公室工作岗位，要将先进性具体要求实实在在地融入到实际工作中去：

第一、进一步加强政治理论学习，牢固树立执政为民的思想

政治理论是自身建设和行动的指南。“具体要求”中第一条就是“做勤奋学习、增强党性的榜样”，在工作中要以“三个代表”重要思想为统缆，不断加强对政治理论的学习。要时时刻刻以党员的标准，严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬大公无私，服从大局，艰苦奋斗，吃苦在前，享受在后，廉洁奉公的精神，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的人，在一切工作和生活起模范表率作用，体现共产党员的思想品德和道德修养。学习牛玉孺、任长霞等同志的先进事迹，以“代表最广大人民群众利益”为一切工作的出发点。

第二、以新的知识增强能力、提高素质

时代在发展，事业在前进，新的人事人才工作任务光荣而艰巨，这既是挑战，也是一个重新学习新知识的机会。对照“具体要求”，随着知识更新速度的加快，必须不断学习业务、掌握政策，更新知识结构，充实自己，适应改革与发展要求，以饱满的精神状态，投入到办公室的各项工作中。要抓好全局的政治学习，坚持每月的政治学习日，坚持好“中层以上干部例会”制度和“局领导班子例会”制度，增强全局同志学习的紧迫感、危机感，树立科学的发展观，把学习成果体现在研究解决人事改革发展的新情况、新问题、新成效上，实现干部队伍整体素质的明显提高。按照领导安排，继续开展革命传统教育，组织全局接受革命传统的洗礼，进一步增强全局的战斗力和凝聚力。

第三、加强综合协调，发挥办公室的桥梁纽带职能

要把办公室作为全局这部机器的枢纽，积极抓好全局“科室联动”，确保全局“一盘棋”工作的快捷、高效。办公室处于承上启下、联系内外、沟通左右的位置，决定了它必须而且可能从全局出发处理问题和协调各方面关系。在工作中必须及时了解方方面面的情况，在协调工作上下功夫，及时传达上级指示，做好各科室的工作协调和对外协调，做好下情上达、沟通内外。

第四、搞好服务保障，发挥办公室综合管理和后勤保障职能

作为全局的综合部门，办公室承担着各项综合管理和后勤保障任务。规范性文件的起草审核、综合性材料的撰写、各种会议活动的组织、各种文电处理信息综合以及人事宣传、档案信访、后勤服务，工作头绪错综复杂，服务要求细致周到。在工作中，要增强行政综合管理和服务保障意识，从大处着眼，从细微处着手，强化制度建设和服务措施的完善，以服务为宗旨，扎实工作，从而保证办公室工作正常有序运转，努力让领导和大家认同、让群众满意。

第五、当好领导助手，发挥参谋职能

做好领导的参谋助手，是新的历史时期赋予办公室主任的一项重要任务。因此，要积极组织和参与调查研究，要协助领导制定好工作计划，安排好工作布局，要抓好信息工作，广泛收集与工作决策有关的各种情况，进行纵向、横向分析，既要认真领会领导意图，又要勇于直言，做到领导决策前多参谋，领导决策后多反馈，做领导决策民主化、科学化的“智囊团”。

第六、进一步转变作风，坚持依法行政

要按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强思想作风建设，打牢自己的思想理论基础。要围绕打造“服务人事”的目标，进一步简化办事程序，要深入实际，贴近群众，加强人事人才工作的调研，注重解决“执政为民”中群众所想、所需、所思、所盼的“缺位”问题，进一步增强自己服务群众、服务基层、服务社会的能力，让党员的先进性“看得见、摸得着”。要时刻告诫自己，保持清醒头脑，坚持勤政为民，在办公室工作岗位上，要严格执行各项人事工作规章制度，坚持“政务公开”，履行好区综合治理和预防职务犯罪“联络员”职责，促进人事依法行政能力提高。

第七、打造务实敬业的集体，力求工作的创新

要以改革的精神，创造性地开展工作，以大局为重，树立全局观念，勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作和领导交办的各项工作任务。联系办公室的实际，要以开拓创新的思路，以吃苦耐劳的工作精神，积极投身人事人才各项改革工作中去。要以身作则，带好队伍。要充分发扬民主，提高工作的透明度，关心人、理解人，讲究工作艺术，充分发挥每个人的积极性和创造性，按照“学习、实干、创新”的要求，形成一支团结合作、勤奋踏实、配合协调、务实敬业的战斗集体。

中央和省市人才工作会议的召开以及区委、区政府提出的“进入苏南第一方阵，打造江苏最大知识创新基地”的发展新坐标，给人事人才工作带来了新的课题和发展机遇，办公室工作也不断呈现新的变化。要切实贯彻落实好党员先进性具体要求，就要大胆突破既定的思维方式和管理模式，提高办公室信息化管理水平，用创新的视点观察问题，用创新的手段推进工作，力争办公室工作有新面貌、新业绩，从而树立人事部门良好的窗口形象，不断提升服务质量和水平，用自己一个党员的实际行动，来为我们党的先进性增光添彩。

立足岗位真学真做

以个人先进永葆集体荣誉

—— 个人先进性具体要求

刘德明

局机关党支部党员先进性具体要求，从工作标准、工作效率、服务态度、廉洁从政、行政执法5个方面提出了具体要求，就是必须始终做好“六个榜样”：做勤奋学习、增强党性的榜样；做坚持原则、公道正派的榜样；做按章办事、依法行政的榜样；做拒腐防变、廉洁从政的榜样；做与时俱进、勤奋工作的榜样；做服务人才、服务经济的榜样。作为一名中层干部，对照要求，更应该严格要求，立足岗位真学真做，以个人先进永葆集体荣誉。

一、对局机关党支部党员先进性具体要求的认识

局机关党支部党员先进性具体要求，是全面切合实际的，全方位地对人事部门的党员干部提出了具体要求。把握了中央对党员保持先进性提出的总体要求和本部门、本行业党员先进性具体要求的关系；把握了自身突出问题和群众利益的关系；把握了剖析思想问题和解决实际问题的关系；把握了理性认识和客观存在的关系；把握俩学习教育与促进工作的关系；把握了实事求是与丰富创新的关系。作为人事部门的党员，必须遵照执行。

二、个人先进性具体要求

1、做政治坚定的排头兵

努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习《党章》，牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识、责任意识、服务意识，坚定不移地贯彻党的人事人才工作方针、政策，始终与党中央保持高度一致。坚定共产主义信念，杜绝违反中央要求的言行，积极参加政治学习和组织生活，讲团结顾大局。

2、做作风务实的排头兵

忠于党和人民的事业，坚持党的原则，坚持民主集中制，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等。按照规定的职责权限履行职责，执行公务，依法办事，公正执法。保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统。求真务实，真抓实干，反对形式主义、官僚主义，乐于奉献，不怕吃苦，顾全大局，不计较个人得失。牢记党的宗旨，密切联系群众，时时把群众利益放在前头，服务周到，不耍态度，不摆架子，不推诿扯皮，实实在在，维护共产党员的人格形象。工作做到百分百满意，杜绝百分之一错误，做人民群众满意的勤务兵。

3、做工作突出的排头兵

一是做业务学习的排头兵。刻苦钻研业务知识，努力学习科学文化知识，上级来文及时传达，组织学习，共同探讨，共同提高，形成主动学习氛围，造就学习型科室。二是做工作突出的排头兵。理论联系实际，锐意进取，增强服务意识，强化服务本领，以强烈的事业心和高度的政治责任感，做好人事人才工作，提高服务社会、服务群众、服务基层的能力，做到“打造一流队伍、树立一流形象、提供一流服务、创造一流业绩”。切实做好工资福利工作，考工定级工作。达到“领导放心、群众满心”。三是做创新进取的排头兵。要创新工作，围绕“让人民满意”做好创新工作，从工作程序、办事方式、为民服务上开展创新。四是做管理规范的排头兵。加强科室管理，规范办事程序，定人定岗，以岗定责，切实调动全科人员的积极性，充分体现全心全意为人民服务的宗旨。

4、做自律严格的排头兵

拒腐蚀永不沾，做到自重、自省、自警、自励，淡泊名利，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，始终经受住权力、金钱和美色的考验。执行禁赌禁酒令，不以权谋私，不吃拿卡要，不受礼品礼金，做一个合格的让人民满意的共产党员。

学习落实党员先进性具体要求

做好人事人才服务工作

—— 个人先进性具体要求

张本祥

通过开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，以及对党员先进性具体要求的大讨论，我对这次活动的指导思想、目标要求有了明确的认识。同时，自己的党性观念进一步增强、思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，为把教育活动的成效落实到实际工作中，起到党员的先锋模范带头作用，作为一名人事部门的党员，保持先进性，就要按党章及组织人事干部行为若干规范和公务员暂行条例严格要求自己，对照局党总支先进性具体要求的“六个榜样”，我必须做到：

一、加强学习，提高素质。就是用党的先进理论和思想武装自己的头脑，紧紧抓住政治学习这个主题，积极参加各项政治学习和组织活动，不断陶冶自己的思想情操，做政治上靠的住的人。自觉遵守国家的法律法规和社会公德，做学法、知法、懂法、守法的模范。为使工作能够紧贴服务的要求，要强化业务学习、更新业务知识、提高业务技能、提升整体素质，把对业务知识的学习、培训、更新、提高作为一项经常性的工作来做，真正做到学以致用。

二、公道正派，按章办事。就是时刻以党的事业为重，对党忠诚，按照组织人事干部行为若干规范严格要求自己，办事科学严谨、公平守信、对办事人员都要以诚相待，对有政策依据的事要办好办到位，不越政策办事，不越权办事。对不符合政策的事，也要说清道明，体现以人为本的理念。

三、与时俱进，求真务实。就是做到党叫干啥就干啥，在自己的岗位上，勤勤恳恳、任劳任怨，一丝不拘，勤奋工作。对工作不讲任务重、困难多、太复杂，只要是工作就要完成。要对领导负责，积极完成领导交给的各项任务，能快办的就要快办，办事不拖拉。要用科学的方法研究新课题，探索新情况，解决新问题。做到勇于探索，奋发进取，按照党总支“更实、更细、更快、更好” 的要求，不断创造新的业绩。

四、立场坚定，廉洁自律。就是严格遵守“两个条例”、人事工作纪律和各项规章制度，积极参加各种警示教育，自觉接受群众监督。不管什么人、什么事、什么时候、什么场合都要按规定的程序办事，做到一视同仁。要经得起各种形式的诱惑和考验，做到自尊、自重、自省、自律、自警。

五、强化服务，维护形象。就是内练素质，外树形象，要在服务意识、服务水平、服务态度上时刻想到自己是人事部门的一员，做到优质服务、周到热情、和蔼可亲，不断提高服务能力，把一切工作的出发点和落脚点都要归集到维护和树立人事部门的良好形象上来，让领导放心、让群众满意。以“一流的形象、一流的服务、一流的业绩”，为人事人才工作做出新的贡献。

实践先进性要求树立先进性形象

踏踏实实干好本职工作

—— 个人先进性具体要求

王先玲

通过保持共产党员先进性教育活动，对照局机关党员先进性具体要求的“六个榜样”，结合公务员管理科的工作实际，如何将先进性具体要求落到实处，认为自己要在“五抓”上下功夫、用实劲：

一是抓理论武装，做学习型党员。在转变政府职能、建设服务型政府的新形势下，终身学习成为人生存的基本要求之一。我是一名在人事局机关工作的党员，就必须坚持不懈地学习马列主义、中国特色的社会主义理论和党的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论素养和知识水平；学习党的人事人才工作方针、政策，结合本职岗位，学习国家公务员管理等专业知识，尤其是《公务员法》即将出台，要认真搞好学习工作；学习《党章》内容，尤其是总纲中的内容，要认认真真学；学习任长霞、李元龙、何承洪等先进典型的事迹，用他们的先进事迹激励自己。当前正在开展建立学习型机关、争创学习型个人活动，一个不能坚持学习的党员就不能称之为合格的党员，尤其在局机关党员先进性具体要求的“六个榜样”，我作为共产党员，要达到局机关党员先进性具体要求，就必须加强自身学习、做一名学习型的党员，不断用政治、科学、专业理论武装自己的头脑。

二是抓党性修养，增强党性观念。党员是工人阶级队伍中的先进分子。先进，就意味着走在群众的前列，为群众做出表率，从而产生感召力和凝聚力。先进的、优秀的党员永远都产生使群众主动靠近党组织的向心力，而落后的党员只会产生使群众远离党组织的离心力。增强党性观念，就要求共产党员发挥先锋模范作用。共产党员不仅要不断提高自身的综合素质，在工作和学习中为普通群众树立榜样，而且还要带领群众共同前进。增强党的观念，就要宣传群众，组织群众，教育群众，以“三个代表”重要思想为统领，带领广大群众为完成党在新世纪新阶段的历史使命而共同奋斗。党的先进性是一个与时俱进的、动态的发展过程。共产党员先进性教育，也应该是一个根据时代要求而不断创新和深化的过程。我作为一名共产党员，必须树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉投身于公务员管理的各项工作中，努力做到树立一流形象、提供一流服务、创造一流业绩，在干好本职工作中，当先锋、做模范。

三是抓制度规范，加强公务员队伍管理。按照区委、区政府提出的建设服务型政府的新要求，协助分管领导，进一步规范全区公务员队伍管理。按照省市要求，继续按照报名、资格初审、笔试、面试、考核、录用的程序，落实2005年度区国家公务员招考；按照《江宁县党政机关内部中层领导职位竞争上岗暂行办法》（江宁委发[2000]44号）要求，进一步规范和推进中层干部竞争上岗向纵深发展；在2004年度调研的基础上，结合《公务员法》出台，对培训工作进行研究，以达到更好的规范；以《组织人事干部若干行为规范》和公务员行为规范严格要求自己，规范自己的言行。

四是抓求真务实，扎实开展本职工作。按照上级人事部门和局领导的要求，2005年度，我们的主要任务就是在原有创新的基础上，抓好“务实”。从本职工作来说，就是认真落实局领导要求，具体抓好2005年度国家公务员招考，为全区录用思想素质好、专业技术精、工作表现突出的同志进入公务员队伍；积极宣传学习《公务员法》，搞好学习培训；继续坚持实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的考核办法，继续按照德、能、勤、绩四个方面对区、镇(办事处)机关、事业单位所有人员进行年度考核，整个工作严格按照考核内容、标准、程序进行，做到考核结果与工资晋级、职务晋升、奖惩等挂钩；踏踏实实抓好中层干部竞争上岗工作，进一步做好全区机关、直属事业单位的非领导职务确认工作。

五是抓作风转变，为基层办实事。始终坚持履行全心全意为人民服务的宗旨，诚心诚意地为基层办实事，这是共产党员先进性的本质要求；坚持党和人民利益高于一切，坚持个人利益服从党和人民的利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，无私奉献。在工作和生活中，除了法律和政策规定范围内的个人物质利益外，不牟取任何私利和特权；坚持无私奉献的本色，树立为人民服务的信念，关心和帮助其他同志。不断增强服务意识、强化服务本领，以强烈的事业心和高度的政治责任感，做好人事人才工作，提高服务社会、服务群众、服务基层的能力，按照《江宁区国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》，在行政执法、接待来访群众等直接面对公众社会、执行公务或提供公共服务时，严格按照“规范”要求，做好服务工作，为基层、为群众办实事

对照先进性要求，重新认识自我

真正成为一个优秀的共产党员

—— 个人先进性具体要求

杨　宝　清

人事局机关全体党员通过多次深入细致的讨论、广泛征求意见，机关党支部、局党总支多次系统的研究，结合人事部门自身工作的实际，一致认为，人事局机关党员要保持先进性，必须始终做好“六个榜样”：一是勤备学习、增强党性的榜样。二是坚持原则、公道正派的榜样。三是做按章办事、依法行政的榜样。四是做拒腐防变、廉洁从政的榜样。五是做与时俱进、勤奋工作的榜样。六是做服务人才、服务经济的榜样。

我作为人事局的一个中层干部、一个共产党员，对照“六个榜样”，还存在很大的差距。第一学习抓的不够。学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想还不深入，在真学、真懂、真信、真用上做的还不够；学习哲学，用辩证唯物主义、历史唯物主义的观点分析和思考问题，结合起来思考、联系起来实践的辩证思维能力还很缺乏；学习业务知识和科学文化知识的紧迫性还不强，仅局限于忙于具体的工作和处理具体的事务，自己的能力素质还不能够跟上时代发展的步伐，还不能用新知识、新方法、新观念去指导人事人才工作。第二艰苦奋斗的作风不牢。在改革开放和社会主义市场经济条件下，在灯红酒绿面前，能抵得住各种腐蚀思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，但艰苦奋斗的光荣传统和作风逐渐淡泊，贪图享受的思想时常出现。第三与时俱进的精神不强。解放思想、与时俱进、更新观点的意识不强。例如职称培训工作，培训的方法还不是很多，培训的手段也很缺乏，培训的质量还不是很高，需要我们认真的研究和思考。

作为一个人事人才战线的共产党员、国家干部，既受到党和人民的关心和尊重，同时也受到广大人民的瞩目和期待，因此我们感到既光荣又艰巨，如何才能成为“三个代表”重要思想的忠实实践者；如何才能更好地为人民服务成为“三个代表”忠实履行者；如何才能让人民满意。这是我们每个共产党员必须回答的问题。

一、增强“三种意识”。

（一）、增强学习意识。

江泽民曾经说过“人不是生而知之的，知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得”。只有把学习当作人生的不懈追求，才能不断提高素质，洞察科学技术发展的前沿；才能加强自身的党性修养，全面地把握各种复杂的矛盾和问题，坚持正确的政治方向。

1、加强理论学习，不断提高理论素养。要认真学习马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要真学、真懂、真信、真用，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力，思想上、政治上始终和党中央保持高度一致，做政治上明白人。要认真学习哲学，增强认识世界、改造世界的能力，增强辨证思维和理论与实际相结合的能力。

2、加强业务学习，不断提高为人民服务的本领。人事人才工作政策性强、覆盖面广、要求高、对广大人民群众的切身利益息息相关，为此要认真学习科学文化知识，把握时代发展的脉搏，把促进发展作为人才工作的根本出发点；认真学习人力资源理论，政策上一口清，做服务上高效、快捷、便利。

（二）、增强服务意识。

人才市场作为人事局的一个窗口，服务意识的好坏和人事局在社会中的形象密切相关，因此，作为人才市场的每个同志，特别是共产党员，要按照立党为公、执政为民的要求，始终把最广大人民的利益作为工作的出发点和归宿。

1、坚持勤奋工作，发挥党员的作用。要树好窗口形象，共产党员必须按照三句话“平时工作能看出来、光健时候能站出来、危险时候能豁出来”的要求，认真学习，努力工作，勤于思考，创造出无愧于党，无愧于人民的业绩。

2、坚持二个“务必”，保持共产党员的作风。要树好窗口形象，务必保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的光荣传统和作风，树立群众无小事的观点，待人诚恳、服务周到、政策讲透、道理说清。强化宗旨意识权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。

（三）、增强创新意识。

创新是一个单位发展的不竭动力，是社会发展的灵魂，作为人事人才部门的共产党员要勇于做好改革的先行者，打破传统、更新观念、与时俱进、开拓创新，为江宁进入苏南第一方阵、“两个率先”、打造花园式城市做出自己应有的贡献。加强研究，不断提高人才工作的科学性。搞好新形势下人事人才工作需要不断研究新情况，解决新问题，求真务实，开拓创新，适应建立社会主义市场体制的需要，研究解决专业技术人员培训的新路子、新方法；深化职称改革，在能力和业绩上下功夫；做好人才市场的计划和规划等基础性工作，使思路更有前瞻性，工作更有条理性，发展更有协调性。

二、注重“三个正确对待”。

（一）、正确对待组织。

1、执行党的纪律。个人服从组织，个人的意愿无条件地服从组织的需要，摆正个人在组织中的位置，不论任何时候、任何情况下，都应置于党组织管理、教育、监督之内，政治上和言论上始终和党中央、各级党委保持高度致，增强政治鉴别力和政治敏锐性。

2、维护党的形象。每个党员都是一个螺丝钉，工作中、生活中、服务中稍有不慎就会影响党的形象，影响人事局集体的形象。因此，我们要始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为统领，树立以人本的理念，立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，坚决克服老大思想，卡、拉、OK思想。

3、对党忠城老实。要积极主动地向党组织汇报自己的思想和工作，不隐瞒、不遮掩。

（二）、正确对待自己。

　　邓小平同志有句名言，“认识自己不是一件容易的事”，也就是说，人们常常看到自己好的一面，对自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点，因此，我们每个党员干部，只有正确对待自己，才能真正建功立业。

　　1是责任心。要围绕“二个率先”的目标：聚精会神抓工作、一心一意谋发展，要树立科学的发展观，不断谋划人才市场的发展，把促进发展作为人才市场的出发点和落脚点，与时俱进，开拓创新。

　　2是进取心。不断学习，增强能力和素质，争当率先发展、科学发展的带头人。

3是平常心。道士怀揣二块糖，和尚足下一条巾，遇到难事不失志，做到得意黯然，遇到挫折不沮丧，做到知耻而后勇，遇到委屈不动怒，做到以德报怨。只有这样才能保持勇往直前的工作作风，更好地为人民服务，让社会和人民满意，才能不断开创人才工作新局面。

（三）、正确对待他人。

1是维护党的团结和统一，工作上互相支持，生活上互相关心互相爱护，作风上互相提醒。

2是容忍别人的缺点。人有所长，也有所短，要用其所长，避其所短，人无完人，对同志之间出现的问题，要善意的提醒和帮助。

三、树好“三观”。

就是要树立正确的世界观、人生观、价值观。我们人事系统的每个同志都有或大或小的权力，这个权力是党和人民给我们的，是为了更好地为人民服务的，在改革开放和社会主义市场经济条件下，在灯红酒绿面前，树欲静而风不止，我们每个共产党必须保持先进性，树立正确的世界观、价值观、人生观，不搞权权交易、权色交易、在工作中，牢记公仆意识，全心全意为人民服务，在生活中，要耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住清贫，讲究平平淡淡才是真。

克己奉公认真践行党员先进性具体要求

—— 个人先进性具体要求

蒋继平

区人事局机关党支部党员先进性具体要求的下发，给我指明了今后需要积极努力的方向。对照具体要求，我要努力做到：

一是坚持以科学发展观武装头脑，在思想上始终保持先进性。科学发展观是指引我们开展好各项工作的有力武器。当前正值江宁改革开放事业实现跨跃式发展的关键时刻，先进性教育活动是区委、区政府对全区党员干部的一项政治要求，我要以此为契机，在今后工作中，进一步强化个人学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，努力提高理论素养、提升思想境界，不断增强驾驭工作的能力和水平。

二是坚定理想信念、遵守组织纪律，在政治上始终保持先进性。通过先进性教育活动，在政治上要更加成熟，对党的信仰更加坚定，为人民服务的公仆意识更加增强，严格遵守组织纪律，不断增强政治鉴别能力和敏锐性，在大是大非面前始终保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。一切以党的利益、人民的利益为重，牢固树立全局意识，紧扣区委、区政府中心工作，不断开拓进取，奋发向上，不辜负党和人民的殷切期望。

三是践行“三个代表”，始终坚持在工作上保持先进性。履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。为此，在今后的工作实践中，要认真践行为人民服务的思想，全心全意为人民服务。我所从事的工作是毕业生就业、户口挂靠等工作，这些工作虽不惊天动地，但却与每位群众的切身利益息息相关，来不得半点的马虎。工作中，要想群众所想，急群众所急。能办的事尽快办，不能办的要解释清楚，切切实实地帮助群众解决实际当中遇到的困难。时刻按照局领导提出的更快、更实、更细、更好的目标来要求自己，以党员先进性的标准来规范自己，以自己实实在在的工作业绩来体现党员的先进性。

四是坚持廉洁奉公和艰苦朴素的优良传统，在作风上始终保持先进性。共产党员要有好的思想作风，实事求是、光明磊落、不搞弄虚作假、不阳奉阴违是一名共产党员最基本的素质和要求。今后的工作、学习、生活中，将结合先进性教育活动，进一步从严要求自己，坚决克服官僚主义、教条主义；工作作风务求谦虚谨慎；生活作风上，确保做到时刻警惕自律，言行一致，说老实话，办老实事，做老实人。坚决做到廉洁奉公，正确对待名利、地位和权力，筑牢防线，夯实防腐拒变的思想基础，努力塑造自己作为一名党员干部应有的心胸开阔的模范形象。

学习党员先进性

结合“六个榜样”做好本职工作

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